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必看!汽车主要零部件材料大解析

必看!汽车主要零部件材料大解析

原标题:必看!汽车主要零部件材料大解析随着汽车技术的发展,汽车的功能日益完善,汽车的结构越来越复杂,传统的汽车通常由几千个零件组成,现代高级矫车由几万个零部件组成。为满足汽车节能、环保、安全、舒适的要[详情]

企业培训的十大误区

企业培训的十大误区

很多企业在培训过程中存在着种种误区,结果就使得培训陷入一个尴尬的境地,下面简要的和大家来说说培训过程中有什么误区吧!误区一:忽略培训的重要性忽略培训的重要性,即企业的领导人持有培训无用论的想法。培训无[详情]

10个故事看懂员工管理和激励

10个故事看懂员工管理和激励

引导语:企业的员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。看看以下的十个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境,欢迎大家阅读!一、分工  【故事】:一位年轻的炮兵军官上任后[详情]

如何培训新员工

如何培训新员工

        对多数企业来说,80后、90后已经成为企业的中坚力量,也是校招新员工的主要组成部分,这是时代不可逆的潮流[详情]

企业要提升员工哪些方面意识

企业要提升员工哪些方面意识

        在现如今经济全球一体化、知识信息铺天盖地的时代,企业要获得良好的生存和发展,需要认识企业员工的重要性,这[详情]

业务经理如何管理好自己的业务团队

业务经理如何管理好自己的业务团队

一支优秀的业务团队,能开拓一个良好的市场。作为优秀团队的业务经理,也必须具有良好的素质。 一、业务经理具备的品性1、耐性耐性作为业务经理应具备的品性之一讲的是个人的在对待事情的承压和忍耐力,作为一个业[详情]

如何提高员工士气

如何提高员工士气

影响员工士气的因素至少包括三个层面:公司层面、管理者层面、员工个人层面。要提高员工士气应该从这三个方面着手:1、公司层面公司层面的影响因素很多,薪酬与福利体系、奖惩体系、绩效管理体系、员工晋升体系、培[详情]

员工管理六原则

员工管理六原则

1、充分了解企业的员工每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己[详情]

作为一名销售业务员该如何去开发新客户,跟踪客户的需求?

作为一名销售业务员该如何去开发新客户,跟踪客户的需求?

一、250定律:不得罪一个顾客在每位顾客的背后,都大约站着250个人,这是与他关系比较亲近的人:同事、邻居、亲戚、朋友。如果一个推销员在年初的一个星期里见到50个人,其中只要有两个顾客对他的态度感到不[详情]